По должностям научных работников научных учреждений, ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК. Должностные. МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК.
Сборник Должностных инструкций Примерная форма Утверждаю ______________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, _______________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное должностное организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " __________________ 20__ г. м.п. Должностная инструкция младшего научного сотрудника ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__ г. N _________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее _________ лет. При наличии ученой степени, окончания аспирантуры и прохождения стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. 1.2. Назначение на должность младшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению __________________________________________________________. 1.3. Младший научный сотрудник должен знать: - цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; - современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; - основы трудового законодательства и организации труда; - правила и нормы охраны труда; - _________________________________________________________________. 1.4. Младший научный сотрудник подчиняется непосредственно ________________________________________________________________________. 1.5. ______________________________________________________________. II. Должностные обязанности Младший научный сотрудник: 2.1. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. 2.2. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. 2.3. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. 2.4. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). 2.5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 2.6. ______________________________________________________________. III. Права Младший научный сотрудник вправе: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. 3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. 3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от подразделений учреждения и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. ______________________________________________________________. IV. Ответственность Младший научный сотрудник несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного (инициалы, фамилия) подразделения _________________________ (подпись) " " ____________ 20__ г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__ г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " ____________ 20__ г.
Должностная инструкция младшего научного сотрудника. Скачать должностную инструкцию младшего научного сотрудника (.doc, 68КБ).
Работа в Москве Младший научный сотрудник, Должностные обязанности, Требования к квалификации, техническое руководство.
Должностная инструкция главного научного сотрудника (утв. 31.10.2014) Должностная инструкция младшего научного сотрудника (утв. 31.10.2014).
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО. СОТРУДНИКА На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее.
Нау́чный сотру́дник — общее название учёных, занимающихся наукой, а также Младший научный сотрудник; Научный сотрудник; Старший научный.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ младшего научного сотрудника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное.
Права и обязанности научного сотрудника РАН являются старший научный сотрудник; научный сотрудник; младший научный сотрудник на себя обязательства в соответствии с должностной инструкцией.
I. Общие положения 1. На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончания аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений...
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании На должность младшего научного сотрудника назначается лицо.